大阪府岸和田市の（株）高洋商会の公式オウンドメディア＋採用サイトです

35期経営方針発表と34期の成果報告会を開催
2021.03.09
イベントレポート

35期経営方針発表と34期の成果報告会を開催

今期の経営方針発表と34期の成果報告会を行いました。
今回は密を避けるため、WEB配信の形を取って工場は現場にモニターを置いての試聴となりました。
各部署のリーダーが今期の目標と目指す方針を必死に話す場面にいい会社にしようと熱い想いが伝わる1日でした。
目次
  1. 労いの言葉は身に染みる…
  2. リーダーだけじゃない！社員一丸の報告会
  3. 部署の仲間に向けて方針発表

  • 労いの言葉は身に染みる…

    締めの言葉で社長から労いと激励の言葉が！さあ一年頑張りましょう！

  • リーダーだけじゃない！社員一丸の報告会

    司会・運営も一丸で頑張りました

  • 部署の仲間に向けて方針発表

    会社方針「価格でなく品質で選ばれる製品づくりの実践で高洋ブランドを確立する」
    「社員全員の力で成長と仕事の成果が実感できる職場づくりを実現する」をみんなの力で達成していきたいですね。

  1. Share on
イベントレポート一覧を見る

募集職種一覧

    1. 新卒採用
    2. 一緒におもしろい会社を創ろう！ 新卒総合職採用
      1. 中途採用
      2. 新卒採用
      3. 正社員

      会社文化や仕組みを正に走りながら創り出している高洋商会。 今だからこその成長の機会やかけがえのない環境で私たちと一緒に世界を変える仕事をしませんか？

      Read More
    1. 工事施工スタッフ
    2. 現スタッフの9割が未経験からスタート！ 工事施工スタッフ
      1. 中途採用
      2. 新卒採用
      3. 正社員

      現スタッフの9割が未経験からスタートし活躍中！前職が飲食店勤務から、携帯ショップの店員とさまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。その理由として、教育体制に加え、後輩の質問に対して、先輩スタッフが手を止めて話を聞く風土が根づいています。

      Read More
    1. 鉄工製造スタッフ
    2. 現スタッフの9割が未経験からスタート！ 鉄工製造スタッフ
      1. 中途採用
      2. 新卒採用
      3. 正社員

      現スタッフの9割が未経験からスタートし活躍中！前職は飲食店勤務から、携帯ショップの店員とさまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。その理由として、教育体制に加え、後輩の質問に対して、先輩スタッフが手を止めて話を聞く風土が根づいています。

      Read More
    1. 木工製造スタッフ
    2. 現スタッフの9割が未経験からスタート！ 木工製造スタッフ
      1. 中途採用
      2. 新卒採用
      3. 正社員

      現スタッフの9割が未経験からスタートし活躍中！前職は飲食店勤務から、携帯ショップの店員とさまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。その理由として、教育体制に加え、後輩の質問に対して、先輩スタッフが手を止めて話を聞く風土が根づいています。

      Read More
    1. 設計
      スタッフ
    2. 現スタッフの9割が未経験からスタート！ 設計スタッフ
      1. 中途採用
      2. 新卒採用
      3. 正社員

      現スタッフの9割が未経験からスタートし活躍中！前職は飲食店勤務から、携帯ショップの店員とさまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。その理由として、教育体制に加え、後輩の質問に対して、先輩スタッフが手を止めて話を聞く風土が根づいています。

      Read More
    1. 企画営業スタッフ
    2. 現スタッフの9割が未経験からスタート！ 企画営業スタッフ
      1. 中途採用
      2. 新卒採用
      3. 正社員

      現スタッフの9割が未経験からスタートし活躍中！前職が飲食店勤務から、携帯ショップの店員とさまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。その理由として、教育体制に加え、後輩の質問に対して、先輩スタッフが手を止めて話を聞く風土が根づいています。

      Read More