会社文化や仕組みを正に走りながら創り出している高洋商会。 今だからこその成長の機会やかけがえのない環境で私たちと一緒に世界を変える仕事をしませんか？
Read More
- 2023.08.17
- イベントレポート
人事評価制度構築プロジェクト☆スタート！！
今後の会社の未来の為に！！新たなプロジェクトが社内で開始！
去年は第一回目のメンバーで、【組織構築プロジェクト】を実行！
1年間を通して、組織の基本原則や管理者の役割などについて深く話し合い、
社内ルールを改善したり新しいことを取り入れて、社員がより働きやすくなるようにと、進めました(*^-^*)
今年はメンバーも新しくなり、新たに【人事評価制度構築プロジェクト】が始まりました♪
今回は若手主任クラスの20～30代社員が中心のメンバーです。
人事評価制度とは、従業員の生産性向上を促すための管理制度で、一から、高洋商会らしさがある制度を
構築していこうというプロジェクトです( ｀ー´)ノ
人事評価制度の基礎を学び、テーマに沿って意見を出し合い、社内の今後の人事評価についてしっかりと考えて行きたいと思います☆
グループワークを通し、それぞれの部署でたくさんの意見がある中で、どの部署も共通する事が多く、
毎回内容が濃い時間となっております♪＼(^o^)／
模造紙にたくさん貼り付けた、ふせんの内容の考えをまとめ中・・・・(~_~;)
まだ始まったばかりですが、一回一回の講習を大切に
メンバー全員で一年間、皆が働きやすく、未来のある制度構築にむけて取り組んでいきたいと思います！！☆
募集職種一覧
-
-
新卒採用 -
- 一緒におもしろい会社を創ろう！ 新卒総合職採用
-
- 新卒採用
-
-
-
-
工事施工スタッフ -
- 現スタッフの9割が未経験からスタート！ 工事施工スタッフ
-
- 中途採用
- 新卒採用
- 正社員
-
現スタッフの9割が未経験からスタートし活躍中！前職が飲食店勤務から、携帯ショップの店員とさまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。その理由として、教育体制に加え、後輩の質問に対して、先輩スタッフが手を止めて話を聞く風土が根づいています。
Read More
-
-
-
鉄工製造スタッフ -
- 現スタッフの9割が未経験からスタート！ 鉄工製造スタッフ
-
- 中途採用
- 新卒採用
- 正社員
-
現スタッフの9割が未経験からスタートし活躍中！前職は飲食店勤務から、携帯ショップの店員とさまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。その理由として、教育体制に加え、後輩の質問に対して、先輩スタッフが手を止めて話を聞く風土が根づいています。
Read More
-
-
-
木工製造スタッフ -
- 現スタッフの9割が未経験からスタート！ 木工製造スタッフ
-
- 中途採用
- 新卒採用
- 正社員
-
現スタッフの9割が未経験からスタートし活躍中！前職は飲食店勤務から、携帯ショップの店員とさまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。その理由として、教育体制に加え、後輩の質問に対して、先輩スタッフが手を止めて話を聞く風土が根づいています。
Read More
-
-
-
設計
スタッフ -
- 現スタッフの9割が未経験からスタート！ 設計スタッフ
-
- 中途採用
- 新卒採用
- 正社員
-
現スタッフの9割が未経験からスタートし活躍中！前職は飲食店勤務から、携帯ショップの店員とさまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。その理由として、教育体制に加え、後輩の質問に対して、先輩スタッフが手を止めて話を聞く風土が根づいています。
Read More
-
-
-
企画営業スタッフ -
- 現スタッフの9割が未経験からスタート！ 企画営業スタッフ
-
- 中途採用
- 新卒採用
- 正社員
-
現スタッフの9割が未経験からスタートし活躍中！前職が飲食店勤務から、携帯ショップの店員とさまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。その理由として、教育体制に加え、後輩の質問に対して、先輩スタッフが手を止めて話を聞く風土が根づいています。
Read More
-